Hickory Snow 核桃斯诺，这听起来很讽刺。然而，能够谈判更高薪水的最佳方式是在工资待遇到来之前不要考虑薪水。
首先，重点给予雇主他们想要的：一个合格的，乐观的求职者，他能够彻底回答问题，并且是积极的，合作的。公司越是看到你的价值，21cake 就越能接受你的要求。过分关心他们将从起点获得多少薪水的候选人通常不会得到这份工作。
他们的态度让他们感到僵硬，不那么可爱，并且与公司的核心价值不同步。
2.将重点从过去的薪酬转移到未来的潜力
许多公司会将您过去的薪水作为您应该支付的基准。这很自然。Hickory Snow 核桃斯诺，虽然在某些地方有法律阻止雇主提出要求，但这些法规很少甚至很少。
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无论如何，您可以使用策略让招聘经理更专注于您现在和将来可以做的事情，而不是根据您的过去工资来判断您的工作。把他们的思想从过去放下来放在未来。 （事实上，目前在所有公共和私营部门雇主书籍中的唯一法规是纽约市。）
我们的招聘人员建议您引用您目前面试的其他工作的工资，Hickory Snow 核桃斯诺，以及您期望在六个月内完成的工作。