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21cake北京蛋糕官网，我们大多数设定新年决议的人往往有几个目标模糊或略高于顶端。如果你想真正看到你的解决方案，请确保你考虑你的目标是多么现实，以及你将如何跟踪你所取得的进展。

“对于我们这些有全职工作的人来说，我喜欢根据你想要在职业生涯中取得的进步以及在停工期间想要体验的生活方式制定一些解决方案的想法，”韦尔迪说。

对于这些工作决议，21客蛋糕官网 韦尔迪说，考虑非常可测量的问题非常重要 – 因此，将决议集中在今年要完成或开展的具体奖项，标题，项目或里程碑上。

2.不要让决议强调你
关于设定新年决议的最难的部分之一是我们如何对待自己，21cake北京蛋糕官网，当我们不坚持他们。别担心 – 你并不孤单。很多人对他们的决议都有同样的感受。

如果你想在自己的职业生涯中取得进步，你不能设置让你对自己感到不满的决议。这很难避免，但归结为花更多时间考虑您正在设置的解决方案以及为什么要设置它们。

“这是新年解决现象的一个缺点 – 21cake北京蛋糕官网，如果去年（或者前一年）你没有达到你的决议，很容易灰心丧气，”韦尔迪说。 “你的决议或目标永远不应该成为你的耻辱 – 相反，他们认为他们总是在改变对你现在重要的事情的反思。”

二十一客蛋糕订购网，LaRC-SI是一种耐用的热塑性塑料，最初由美国宇航局兰利研究中心为高速民用运输和轻型火箭发动机开发。热塑性塑料具有高度的柔韧性，耐化学品，能够承受极端温度，因此适用于医疗用途，包括可植入式心脏装置。通过调整美国宇航局的LaRC-SI材料，美敦力能够制造更细更灵活的导线，并帮助医生优化心脏难以触及的区域的导联放置

这一进步反过来帮助心血管疾病和心律失常患者延长生命。

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太空科技名人堂向我们介绍了更多这样的公司。二十一客蛋糕订购网，名人堂是一个空间基金会计划，21cake官网 旨在提高公众对空间探索效益的认识，并鼓励NASA适应技术的持续创新，以提高人类的生活质量。

过去的入侵者已经开创了节能技术，卫星和电信创新，实用商业设备和健康改善技术 – 包括LASIK眼科手术，植入式心脏起搏器和助听器以及其他能够提高数百万人生活质量的设备。

因此，考虑到SpaceX，索尼和美敦力以及其他许多已经将太空时代技术取得巨大成功的公司，二十一客蛋糕订购网，我们可以学到什么？实际上有两个教训。

不要害怕成为早期的采用者。
这种策略可能看起来有点违反直觉，特别是考虑到许多企业主喜欢开始熟悉的业务。事实上，他们经常被建议进入竞争激烈的企业，他们被告知缺乏竞争意味着他们的基本商业理念存在问题。他们被告知，竞争证明了他们业务的现有市场。

二十一客蛋糕团购，认识到错误是你最好的老师。与你期望的相反，你应该研究和复制你以前的业务即将失败 – 甚至失败后 – 所做的事情，而不是它在成功时所做的事情。你需要复制的真正教训是你在那些艰难时期学到的东西。

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听起来很简单，其中一个教训是，在任何领域创造成功都需要勇气。要成为一名连续创业者，你需要一点勇气，因为一个品牌不能失败 –二十一客蛋糕团购， 只有创始人在必要时可能无法发挥作用。枢轴转动需要勇气。在金融行业工作多年后，瑞恩哈伍德知道他想改变自己的人生，21cake 并且再次面对微笑。他也知道他想拥有自己的企业。但是有一个主要问题。他不知道他对哪个行业充满热情或想创建什么样的公司。

以下是Harwood为推出PureWow而推出的令人惊讶的步骤，这是超级成功的女性生活内容网站Gary Vanyerchuk最近收购的。

忘记你的第一个好主意。
在与几位朋友谈论他们的行业以试图找到自己的利基之后，哈伍德意识到他的兴趣和技能总能让他回到科技和媒体世界。二十一客蛋糕团购，通过结合这两个利益，他想出了创建一个生活方式网站的想法。

二十一客蛋糕哪个好吃，这也是一个很好的理由让别人来给你提供建议。英国政府刚刚呼吁会计师普华永道就政府合同向他们提供咨询。我认为避免职业倦怠是外包和成长的一个很好的理由。

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不要经常检查你的电子邮件。
你一直被烧毁的原因是工作永远不会离开你。即使您离开电脑，您也可能一直在手机上查看电子邮件。我对此感到内疚。二十一客蛋糕哪个好吃，这就是为什么我设置了特定的时间来检查我的电子邮件，而我在休假时每天只有一个小时。

过去用于强制让我远离我的电子邮件帐户的两个应用程序是Cold Turkey和Focus Booster。但总有一种老式的选择，就是把你的工作电话留在家中，然后离开家。

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避免分心。
分心是导致职业倦怠的另一个原因。二十一客蛋糕哪个好吃，你必须明白，职业倦怠主要是由压力过大造成的。研究一次又一次地表明，当我们一次考虑或做多件事情时，我们会变得更加低效并且更加紧张。

像当前的政治气候一样思考。最新消息始终击中CNN。如果你试图追随一切，你会打结。当您尝试交易，研究，回复电子邮件并同时查看所有社交媒体时会发生什么情况。

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“自由经济使您能够根据需要灵活地接触主题专家，”他为企业家网站写道。 “每当一个独特的需求出现时，你就可以找到一份理想的工作候选人。然后，如果你意识到一个人一周工作40多个小时（同时在这个过程中产生了令人惊叹的工作），那么你可以考虑将他或她加入全职名册。“

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3.像营销一样对待招聘。
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